Târgul de Cariere Sibiu, ediția de toamnă: 15 companii, 550 de oportunități de carieră și peeste 1.500 de candidați

Peste 1.500 de candidați au vizitat standurile celor 15 companii participante la Târgul de Cariere organizat, săptămâna trecută, la Hotel Ramada. Angajatorii au propus 563 de joburi.

Evenimentul a reunit companii din domenii variate, precum inginerie, producție și tehnică, auto și automotive, IT, servicii și BPO, logistică și transport, telecomunicații, comerț, marketing, comunicare, resurse umane și finanțe-bănci.

Retrasib și Academiei Forțelor Terestre au rupt gura târgului

Trofeul pentru cel mai frumos stand a fost câștigat de echipa Retrasib. „La standul nostru, vizitatorii au descoperit o industrie fascinantă, proiecte ambițioase, oameni pasionați și, desigur, oportunitățile de carieră disponibile în compania noastră. Am fost pregătiți cu jocuri interactive, flyere și materiale informative, un video de prezentare dedicat, dulciuri și materiale promoționale Retrasib și multă energie și voie bună”, explică reprezentanții companiei.

În centrul atenției s-a aflat și standul Academiei Forțelor Terestre (AFT) „Nicolae Bălcescu” din Sibiu. „Standul nostru a devenit rapid un magnet pentru vizitatori. Tehnologia de ultimă generație a fost în prim-plan: roboți în acțiune, drone pregătite de zbor, un simulator captivant pentru pilotarea dronelor, mini-poligon virtual de antrenament, ochelari realitate virtuală și augmentată, sisteme de instruire prin simulare VBS 4 (Virtual Battlespace Software). Fiecare demonstrație a fost o experiență în sine, iar curiozitatea tinerilor a transformat standul într-un adevărat punct de atracție. Alături de colegii din Biroul Informare-Recrutare, am răspuns întrebărilor tinerilor entuziasmați să descopere ce înseamnă cu adevărat viața în uniformă. Interesul lor pentru oportunitățile oferite de AFT <Nicolae Bălcescu> ne confirmă că interesul pentru cariera militară este în continuă creștere”, spun reprezentanții academiei.

Ultima oprire din sezonul de toamnă

Potrivit organizatorilor, pentru angajatori, Târgul de Cariere reprezintă o bună oportunitate de a-și crește vizibilitatea pe piața muncii, de a atrage candidați potriviți pentru rolurile vacante, de a-și promova brandul de angajator și valorile companiei, dar și de a interacționa direct cu un număr mare de candidați, scurtând astfel timpul dedicat procesului de recrutare. Pentru candidați, evenimentul înseamnă dialog direct cu angajatorii, feedback imediat, acces la joburi și stagii de practică, dar și posibilitatea de a lua parte la workshop-uri și activități interactive.

„Un CV nu este doar o listă de experiențe – este povestea parcursului tău profesional. La Târgul de Cariere, această poveste prinde voce – fiecare angajator poate vedea cine ești cu adevărat, ce te motivează și ce potențial ai, iar tu ai șansa să transformi acest dialog într-o oportunitate de carieră concretă. Târgul de Cariere oferă cadrul ideal pentru candidați să descopere noi joburi, stagii de practică și proiecte relevante, în timp ce angajatorii pot identifica rapid candidații potriviți pentru echipele lor”, spune Maria Petruța, PR Manager la Târgul de Cariere.

Pentru Târgul de Cariere, Sibiul a fost ultima „oprire” în sezonul de toamnă. În ultimele două luni, Târgul de Cariere, cea mai mare rețea de evenimente de recrutare și employer branding din România și Republica Moldova, a  piața muncii în mișcare în șapte dintre cele mai importante orașe ale țării și capitala Republicii Moldova: Cluj-Napoca, Iași, Târgu Mureș, Brașov, Ploiești, Sibiu și Chișinău.

Pe lângă oportunitățile de angajare, Târgul de Cariere le oferă participanților posibilitatea să ia parte la diverse workshop-uri dedicate dezvoltării profesionale. Evenimentele găzduiesc și quiz-uri interactive, iar participanții care răspund corect la întrebări pot pleca acasă cu premii oferite de companiile participante. Organizatorii pun la dispoziția participanților și o zonă de gaming, unde aceștia pot lua parte la diverse competiții, care se joacă pe Playstation 5.