Superjoburi pentru vorbitorii de română, în Europa – de la Support Advisor la Tesla, în Berlin, la Sales Executive la Glovo, în Barcelona

Companii din toată Europa – din Lisabona și Atena până la Berlin, Londra și Copenhaga – își caută angajați care pot comunica fluent și în română, pe lângă engleză.

Româna a devenit tot mai valoroasă în industrii precum customer support, vânzări, tehnologie, logistică și turism, datorită extinderii piețelor est-europene și nevoii de echipe multilingve.

Cele mai multe joburi oferă pachete atractive, inclusiv salarii competitive, training plătit, asistență pentru relocare și beneficii medicale complete. Țări ca Polonia, Grecia, Portugalia și Spania oferă oportunități excelente de relocare, în timp ce Germania și Danemarca atrag prin salarii mari și stabilitate.

POLONIA

TTEC Poland – Customer Support Agent (Varșovia/ Cracovia)

TTEC este una dintre cele mai mari companii de outsourcing din lume și oferă poziții în domeniul vânzărilor și al asistenței pentru clienți. Compania caută vorbitori nativi de română cu un nivel bun de engleză și abilități de comunicare. Salariile pornesc de la 5.000 PLN (5.984 lei)/ lună și pot ajunge până la 10.600 PLN brut, în funcție de experiență. Angajații primesc asigurare medicală privată, card sportiv, bonusuri de performanță și sprijin la relocare.

GRECIA

Teleperformance Greece – Content Moderator (Atena)

Atena oferă tot mai multe locuri de muncă în centre de servicii. Teleperformance angajează vorbitori de română pentru moderarea conținutului online al unor clienți globali precum Meta și TikTok. Compania oferă cazare, bilet de avion, training plătit și cursuri gratuite de limba greacă. Salariile sunt cuprinse între 1.200 și 1.400 euro net/ lună.

Majorel Greece – Travel Support Agent (Atena)

Majorel colaborează cu platforme importante din turism (precum Booking.com) și caută români care să ofere asistență clienților. Jobul vine cu pachet complet de relocare, training plătit și asigurare medicală privată. Salariul se situează în jur de 1.250 euro net/lună, la care se adaugă bonusuri lunare.

BULGARIA

Talent Search People – Customer Service Advisor (Sofia)

La Sofia, viața este mai ieftină decât în Europa de Vest, iar companiile internaționale sunt în plină expansiune. Un Customer Advisor poate câștiga 1.100-1.300 euro net/lună, cazare temporară și posibilitate de promovare.

PORTUGALIA

Concentrix – Technical Support Specialist (Lisabona)

Lisabona este una dintre destinațiile preferate ale expaților români. Compania Concentrix angajează specialiști în suport tehnic pentru clienți, vorbitori de română și engleză. Salariul variază între 1.100–1.300 euro net/ lună, iar beneficiile includ zbor și cazare asigurate, training plătit și cursuri gratuite de portugheză.

Sitel Group – Customer Support Advisor (Lisabona)

Sitel oferă joburi stabile în domeniul serviciilor clienți. Angajații beneficiază de asigurare medicală, cazare temporară, bonusuri trimestriale și salarii de 1.150–1.300 euro net.

SPANIA

Glovo – Sales Executive (Barcelona)

Startup-ul spaniol Glovo, devenit deja brand global, recrutează un Sales Executive care vorbește româna. Rolul presupune atragerea de parteneri locali și negocierea contractelor comerciale. Compania oferă 1.600–1.800 euro net/ lună + bonusuri, abonament medical privat și mediu de lucru modern.

GERMANIA

Tesla – Support Advisor (Berlin)

Gigantul Tesla angajează vorbitori de română și germană pentru departamentul de suport clienți. Este un rol full-time, cu salarii între 3.000-3.500 euro brut/ lună, pachet de relocare și asigurare medicală completă.

MAREA BRITANIE

Little Vegas – Assistant Manager (Londra)

În Londra, compania Little Vegas recrutează români pentru poziții de conducere în retail. Salariul este de 2.200-2.600 lire sterline net/ lună, iar pachetul include bonusuri de performanță și training complet.

DANEMARCA

Maersk – Customer Experience Partner (Copenhaga)

Maersk, lider mondial în transport maritim, caută români cu experiență în logistică și relații cu clienții. Salariile pornesc de la 3.500 euro brut, iar angajații primesc plan de pensie, asigurare medicală și concediu plătit de 25 de zile/ an.

Dan MĂRGINEAN