ITM Sibiu: Angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru protejarea salariaților în perioadele de caniculă

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu reamintește angajatorilor că au obligația de a proteja salariații în perioadele cu temperaturi extreme, atunci când acestea depășesc 37 de grade Celsius sau indicele temperatură-umiditate (ITU) trece de valoarea 80, conform prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000.

Instituția atrage atenția că măsurile de protecție sunt obligatorii și au rolul de a preveni efectele temperaturilor ridicate asupra sănătății și securității lucrătorilor.

Ce obligații au angajatorii

Potrivit ITM Sibiu, angajatorii trebuie să asigure între 2 și 4 litri de apă minerală pentru fiecare angajat pe durata unui schimb de lucru, să ventileze corespunzător locurile de muncă și să organizeze activitatea astfel încât perioadele de lucru să alterneze cu pauze în spații umbrite sau răcoroase. De asemenea, acolo unde este posibil, trebuie redusă intensitatea activităților fizice și trebuie asigurat echipamentul individual de protecție adecvat condițiilor de muncă.

Inspectorii de muncă anunță că vor verifica respectarea acestor obligații în perioada caniculară, iar angajatorii care nu aplică măsurile prevăzute de lege riscă sancțiuni.

„Canicula nu suspendă obligațiile legale ale angajatorilor. Inspectorii de muncă vor verifica respectarea măsurilor de protecție, iar acolo unde vor constata abateri vor aplica sancțiunile prevăzute de lege”, a declarat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct.

Reprezentanții ITM Sibiu recomandă angajatorilor să adapteze programul și condițiile de lucru în funcție de temperaturile ridicate, pentru a reduce riscurile la care sunt expuși salariații în zilele cu caniculă.