Contractele part-time scapă de supraimpozitare. Proiectul inițiat de Raluca Turcan a trecut de comisia de specialitate și merge la votul final

Proiectul de lege care elimină supraimpozitarea contractelor part-time a primit aviz favorabil în Comisia pentru buget-finanțe a Camerei Deputaților și urmează să intre la votul final în plen. Dacă va fi adoptat, noile prevederi vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar contribuțiile sociale vor fi calculate la venitul efectiv realizat, nu la nivelul salariului minim brut pe economie.

Anunțul a fost făcut de deputatul PNL de Sibiu, Raluca Turcan, una dintre inițiatoarele proiectului, care susține că măsura reprezintă o corectare a unei decizii fiscale contestate de mediul de afaceri încă din 2022.

„Azi, în Comisia de buget-finanțe a Camerei Deputaților, am câștigat o bătălie pe care o duc de peste 3 ani. De la 1 ianuarie 2027, contractele de muncă part-time vor fi taxate la valoarea lor efectivă”, a transmis Turcan.

Cum funcționează acum sistemul

În prezent, pentru multe contracte de muncă part-time, contribuțiile sociale sunt calculate la nivelul salariului minim brut, chiar dacă venitul real al angajatului este mai mic. Astfel, un angajator care încheie un contract de două, patru sau șase ore este obligat să plătească taxe raportate la salariul minim, nu la salariul efectiv. Diferența este suportată de firmă.

Măsura a fost introdusă prin Ordonanța 16/2022, cu scopul declarat de a combate munca la negru și utilizarea abuzivă a contractelor cu timp parțial. Criticii au susținut însă că efectul a fost invers, multe firme renunțând la astfel de contracte din cauza costurilor crescute.

România, pe ultimul loc în UE la munca part-time

Inițiatorii proiectului argumentează că actuala fiscalitate descurajează exact tipul de angajare care ar putea ajuta tinerii, studenții, pensionarii sau persoanele care nu pot lucra cu normă întreagă.

Potrivit datelor invocate de Raluca Turcan, România are cea mai ridicată rată a șomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană, de aproape 30%. În același timp, doar 2,9% dintre contractele de muncă din România sunt part-time, comparativ cu media europeană de 17,1%. În Germania, aproape 40% dintre angajați lucrează cu normă parțială.

„România trebuie să stimuleze munca și să reducă progresiv povara fiscală suportată de angajatori. Adoptarea acestui proiect reprezintă un prim pas în această direcție”, a declarat deputatul sibian.

Un proiect blocat ani la rând în Parlament

Demersul legislativ nu este unul nou. Raluca Turcan a inițiat încă din 2023 un proiect pentru eliminarea suprataxării contractelor part-time, argumentând că măsura afectează sute de mii de angajați și împinge o parte a activității economice în zona gri. De atunci, proiectul a trecut prin mai multe etape parlamentare, fără a ajunge la votul final.

Potrivit informațiilor publicate după ședința comisiei, proiectul a fost susținut de parlamentari din PNL, USR și AUR și urmează să fie supus votului final în Camera Deputaților, for decizional în acest caz. Dacă va fi adoptat, noua regulă se va aplica începând cu 1 ianuarie 2027.

Pentru angajatori, schimbarea ar însemna costuri mai mici pentru contractele cu timp parțial, iar pentru piața muncii, inițiatorii speră că va duce la creșterea numărului de locuri de muncă flexibile și la reducerea șomajului în rândul tinerilor.