📰 Cititorii ediției tipărite au fost primii care au văzut acest articol. Și multe altele! Caută TRIBUNA la chioșcuri sau abonează-te! 📰
Aproape 50.000 de joburi au fost postate pe eJobs.ro de la începutul anului, iar numărul lor a fost cu aproape zece la sută mai mic decât în aceeași perioadă a anului trecut.
Chiar dacă la nivelul întregii economii există un ușor recul față de 2025, sunt și domenii care au crescut numărul de posturi propuse. În unele cazuri a fost vorba chiar de o dublare a numărului de joburi disponibile.
Este vorba, în primul rând, despre asigurări, unde s-a dublat numărul locurilor de muncă postate din ianuarie și până acum – 4.600 de joburi versus 2.300 în 2025. Al doilea domeniu cu o evoluție semnificativă este cel financiar/ bancar, cu un plus de 58 la sută față de primele două luni și jumătate ale anului trecut. Angajatorii din acest sector au postat aproape 7.000 de locuri de muncă, anul acesta.
Creșteri mai mici, dar importante în actualul context economic, au fost marcate și de transport/ logistică (5.500 de joburi, +13 la sută față de anul trecut), turism (5.700 de joburi, +7,5 la sută), industria alimentară (6.500 de joburi, +7,4 la sută), energie (1.700 de joburi, +5 la sută) sau construcții (4.600 de joburi, +1 la sută).
Domenii-gigant, precum retailul, serviciile sau call-center/ BPO, se află într-o fază de plafon și nu au operat schimbări majore în recrutare raportat la tabloul anului trecut. „În aceste zone, vorbim mai degrabă despre un comportament staționar sau chiar de ușoare scăderi, de aproximativ zece la sută, comparativ cu aceeași perioadă din 2025. În schimb, ne așteptăm să vedem o evoluție în retail, în HoReCa și în turism, din al doilea trimestru al anului, fiindcă se apropie sezonul cald și crește nevoia de candidați pentru aceste industrii”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Mai mulți candidați
Numărul candidaturilor a crescut în toate domeniile de activitate, însă cel mai mult în retail, servicii, finanțe/ bănci și turism. 3,1 milioane de candidaturi au fost înregistrate în ianuarie, februarie și martie. Până la acest moment, numărul a fost cu 24 la sută mai mare decât în 2025.
Indiferent de domeniu și de evoluția față de anul trecut, la nivelul întregii piețe, cele mai multe locuri de muncă s-au adresat candidaților
entry level (0-2 ani de experiență), mid level (2-5 ani de experiență), celor care nu au deloc experiență și abia apoi seniorilor și specialiștilor cu mai mult de cinci ani de experiență și managerilor.
Modificări s-au mai observat nu doar în sectoarele de activitate, ci și la orașele pentru care s-au făcut angajări. „Chiar dacă Bucureștiul și marile orașe rămân motoarele principale ale recrutării, în condițiile în care mai mult de jumătate din oferta totală de locuri de muncă din acest început de an a fost concentrată în Capitală, Cluj-Napoca, Iași, Ilfov și Brașov, a existat o dinamică interesantă în orașele de talie medie, care au avut o cerere de candidați mai mare decât în aceeași perioadă a anului trecut. Vorbim aici despre orașe precum Sibiu, Constanța, Târgoviște sau Buzău, unde am avut mai multe locuri de muncă disponibile la acest început de an. Și Brașovul a avut o evoluție, chiar cea mai mare la nivel de țară, de 34 la sută, care îl plasează pe locul al doilea, după București, în clasamentul cu cele mai multe joburi postate după 1 ianuarie”, punctează Roxana Drăghici. În acest moment, 18.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro și peste 8.000 pe iajob.ro.
Vlad IGNAT
Ștefania VESA
Răzvan NEGRU
Nekta Ioana DEDU
Vlad IGNAT
Ștefania VESA
Vlad IGNAT
Nekta Ioana DEDU
Vlad IGNAT
Nekta Ioana DEDU
Cosmin PAL
Nene, ce-s alea joburi? Nu-i bună destul limba română, nu-i așa?