Construcțiile se schimbă: tehnologia și criza de meseriași, în centrul dezbaterii de la Sibiu

Evoluția tehnologiei, schimbarea materialelor de construcție și dificultatea de a atrage tineri către meseriile tehnice au fost printre temele discutate în cadrul celui de-al doilea panel al conferinței „Construcții & Capital”, organizată astăzi, la Sibiu.

Cristian Erbașu, președintele Federației Patronatelor Societăților din Construcții, a vorbit despre transformările majore prin care a trecut industria în ultimii 25 de ani.

,,Într-adevăr, era cu totul altă filozofie acum 25 de ani, așa cum sunt sigur că peste 10 sau 15 ani va fi cu totul altceva decât ceea ce este acum. Până acum au existat două revoluții tehnice: revoluția materialelor de construcție și revoluția echipamentelor din domeniul construcțiilor. În ceea ce privește materialele, vor apărea multe schimbări impuse de sustenabilitate, reciclare și protecția mediului. Iar în ceea ce privește automatizarea și tehnologizarea, în domeniul construcțiilor va exista un avânt important în viitor. Profitabilitatea, după părerea mea, este esențială în contextul actual, pentru ca lucrurile să poată evolua”, a declarat acesta.

Cosmin Vîlcu, președintele PSC Sibiu și CEO Conlan Grup, a adus în discuție problema forței de muncă și nevoia de a-i face pe tineri conștienți de perspectivele unei cariere în construcții. El a arătat că firmele investesc mai mult decât în trecut în pregătirea și formarea angajaților, însă rezultatele depind și de disponibilitatea tinerilor de a depune efort și de a privi profesia pe termen lung.

„Cred că ar trebui să îi ajutăm pe acești tineri să conștientizeze succesul pe care îl pot avea. Vorbim despre meseriași valoroși, despre tineri care vin din urmă, fie că aleg ingineria, fie orice altă meserie. Dar este importantă și perspectiva pe termen lung. Când îmi permite timpul, particip la concursuri pentru a-i susține. Stau de multe ori de vorbă cu ei, pentru că nu își dau seama de succesul pe care îl pot avea. Când eram eu student, lucrurile se întâmplau complet diferit. Te bucurai să ajungi să lucrezi la o companie mare, iar ambiția era să ajungi într-o companie importantă. Astăzi, nu știu dacă acești studenți își mai pun problema carierei și a succesului în același fel. Ne uităm mai mult la ceas, la program, la pauze. Nu este rău nici acest lucru, dar să nu uităm că acest fals confort, pe termen lung, s-ar putea să ne distrugă”, a transmis Cosmin Vîlcu.