Ciprian Ștefan, managerul Muzeului Astra: „Legea salarizării îngroapă efectiv muzeele din România”

Ciprian Ștefan, directorul Muzeului ASTRA din Sibiu, critică dur efectele pe care le-ar putea avea noua lege a salarizării asupra muzeelor și atrage atenția că sectorul cultural riscă să-și piardă inclusiv perspectiva pentru tinerii care vor să lucreze în domeniul patrimoniului. Într-un mesaj amplu publicat după ediția din acest an a ASTRA Multicultural și ASTRA-n Festival, managerul muzeului sibian își susține argumentele cu cifre privind activitatea instituției și cere autorităților să țină cont de oamenii care lucrează în muzee.

„Legea salarizării îngroapă efectiv muzeele din România și distruge orice perspectivă pentru tinerii care vor să lucreze în domeniul patrimoniului!”, este mesajul cu care Ciprian Ștefan își începe postarea.

Directorul Muzeului ASTRA susține că muzeele din România gestionează aproximativ 80% din moștenirea culturală a țării, iar această responsabilitate presupune activități care merg de la conservare și restaurare până la curatoriere și educație.

În același timp, spune Ștefan, infrastructura muzeală funcționează în multe cazuri „la cote de avarie”, iar reabilitările sunt punctuale, existând doar câteva spații expoziționale aduse la standardele secolului XXI.

„70 de angajați ai muzeului au fost prezenți 12 ore pe zi”

Pentru a explica dimensiunea muncii din spatele activității unui muzeu, Ciprian Ștefan folosește ca exemplu chiar evenimentele organizate recent la ASTRA. Weekendul trecut, Muzeul ASTRA a organizat ASTRA-n Festival, eveniment la care, potrivit directorului, au participat peste 10.000 de vizitatori în trei zile.

„70 de angajați ai muzeului (atenție: nu doar personal de specialitate, ci de la administrativ până la conducere) au fost prezenți 12h/zi, timp de 3 zile, pentru a dezvolta produse culturale în tot muzeul”, afirmă Ciprian Ștefan.

În aceleași trei zile, muzeul a avut aproximativ 160 de meșteri pe zi și zeci de ateliere interactive organizate zilnic. Directorul ASTRA spune că pregătirea evenimentului a început încă de la 1 iunie și că efortul depus de angajați se vede în rezultatele din teren. „Zecile de mii de oameni care au plătit bilet au venit din toată România și din afară. Au consumat programele muzeului și au cheltuit în oraș. Am adus beneficii economice majore comunității? DA!”, scrie Ștefan.

Muzeul ca „ambasador” al României

Ciprian Ștefan vorbește și despre rolul pe care muzeele îl au în promovarea României în străinătate. În luna septembrie, peste 100 de directori și reprezentanți ai muzeelor în aer liber din Europa urmează să fie prezenți la București și Sibiu, spune managerul ASTRA. Evenimentul este prezentat de acesta drept o formă de promovare internațională a României realizată de muzeele românești.

„Prin premiile europene și respectul câștigat, muzeele au ajuns, probabil, cel mai bun ambasador al țării”, afirmă Ciprian Ștefan. Directorul Muzeului ASTRA spune că instituțiile muzeale încearcă să țină pasul cu standardele occidentale, în ciuda resurselor limitate. „Dăm totul pentru patrimoniu și muncim enorm pentru a fi la nivelul țărilor din Occident. Și reușim!”, transmite acesta.

Apel către Consiliile Județene și primării

Ciprian Ștefan spune că nu vrea să comenteze în detaliu noua lege a salarizării înainte ca documentul să fie pus în dezbatere publică, însă transmite deja un apel către autoritățile care gestionează instituțiile de cultură.

„Aveți grijă de cea mai importantă resursă din sectorul cultural: resursa umană!”, le cere directorul ASTRA Consiliilor Județene, primăriilor și ministerelor. Argumentul său este că în spatele fiecărui program cultural, al fiecărei delegații oficiale și al activităților care aduc vizitatori și bani în comunitățile locale se află angajații muzeelor.

„Sunt oameni cu familii, cu facturi de plătit, care lucrează cu o pasiune rară pentru ca moștenirea culturală a României să aibă un viitor”, mai spune Ciprian Ștefan.