Yossi Matias, vicepreședinte Google, are rădăcinile în Sibiu

Yossi Matias, vicepreședinte Google și unul dintre oamenii cu responsabilități majore în zona de cercetare a companiei, afirmă că părinții lui s-au cunoscut în Sibiu.

Declarația a fost făcută într-un interviu pentru HotNews, iar Matias precizează că a vizitat orașul ca să vadă locurile din care provine familia sa. „Părinții mei s-au cunoscut în Sibiu. Acestea sunt rădăcinile mele și am fost acolo acum câțiva ani într-o vizită. A fost un moment plin de semnificații”, a declarat Yossi Matias.

Yossi Matias este șeful Diviziei Google Research, unde coordonează direcții importante de cercetare în domeniul inteligenței artificiale, în zona generativă și în dezvoltarea modelelor de limbaj la scară mare. Activitatea sa include coordonarea proiectelor dedicate aplicării AI în sănătate, cum sunt instrumentele de analiză genomică sau tehnologiile pentru îmbunătățirea diagnosticului medical.

De asemenea, conduce inițiative ce combină modelele de inteligență artificială cu date geospațiale pentru proiecte din domeniul mediului și al schimbărilor climatice. În ceea ce privește zona de algoritmi și tehnologii de procesare a datelor la scară mare, Matias are un rol activ în dezvoltarea cercetării și în orientarea echipelor către soluții ce pot fi integrate în produse Google.

Pe lângă aceste activități, Yossi Matias este implicat în programe care privesc calculul cuantic și potențialele aplicații ale acestuia în știință și industrie. În trecut, înainte de rolul actual, a condus mai mulți ani direcția Google Search și a participat la dezvoltarea unor funcții fundamentale ale motorului de căutare, inclusiv tehnologii conversaționale și sisteme de completare automată.

Un alt executiv de origine română a fost șef de Resurse Umane la Google

Yossi Matias nu este singurul manager cu rădăcini în România, legat de Google. Laszlo Bock s-a născut în România, în 1972, într-o familie de etnie maghiară, iar în copilărie a emigrat împreună cu familia în SUA. A studiat relații internaționale la Pomona College și a absolvit un MBA la Yale School of Management.

La Google, a condus, timp de aproximativ zece ani, departamentul de People Operations, echivalentul resurselor umane la nivel executiv. În această poziție, Bock a influențat puternic cultura organizațională a companiei și a fost responsabil de practicile de recrutare, evaluare, motivare și retenție a zecilor de mii de angajați Google.

După plecarea de la Google, Bock a cofondat Humu, o companie care aplică tehnologii comportamentale și machine learning ca să îmbunătățească modul de lucru din organizații. Este autorul volumului „Work Rules!”, o carte devenită best-seller, în care descrie principiile de management pe care le-a aplicat în perioada sa la Google.