Restaurantele din Sibiu au fost, în această lună, în atenția inspectorilor ITM care au verificat modul în care angajatorii respectă legea privind contractele de muncă.

În perioada 12 – 15 iunie, la nivel național s-a desfășurat campania pentru verificarea modului în care este respectată legea privind contractele de muncă de  angajatorii care desfășoară activități în domeniul ”restaurante și alte activități de servicii de alimentație”.

În județul Sibiu au fost controlați 31 de angajatori din acest domeniu și au fost identificate 3 persoane care lucrau fără contract individual de muncă, fiind aplicate două amenzi în valoare de 60.000 lei. Inspectorii ITM au mai dat patru amenzi în valoare de 9.000 de lei, patru avertismente pentru nerespectarea timpului de muncă și 14 pentru nerespectarea altor prevederi legale. Pe lângă amenzi și avertismente, inspectorii au dispus remedierea a altor 45 de deficiențe constatate în resturante și servicii de alimentație.

Ce au urmărit inspectorii ITM

În cadrul acestei campanii, inspectorii ITM au urmărit respectarea legilor privind contractele de muncă, în special netransmiterea la timp a acestora în Revisal, neevidențierea orelor de muncă prestate de salariați, ora de începere și ora de sfârșit a programului de lucru și lipsa evidenței timpului de muncă.

”Munca nedeclarată continuă să reprezinte o problemă semnificativă, afectând atât angajații cât și economia în ansamblu. Există încă angajatori care nu respectă prevederile legale în vigoare, evitând astfel plata contribuțiilor sociale și fiscale obligatorii. Fac apel către toți angajatorii să se conformeze legislației muncii și reiterez importanța eforturilor comune pentru a combate fenomenul muncii nedeclarate. I.T.M. Sibiu va intensifica controalele și sancțiunile pentru a descuraja aceste practici ilegale, asigurând corectitudine pe piața muncii”, explică Alexandru Marius Stănilă, inspector șef I.T.M. Sibiu.

(I.D.)