Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, împreună cu Universitatea "Lucian Blaga" Sibiu şi Fundaţia Româno -Germană au lansat, ieri, programul "Modernizarea Serviciului public de ocupare-formare a personalului propriu", astfel încât angajaţii AJOFM să beneficieze de o pregătire profesională superioară în condiţiile actuale de pe piaţa muncii. Programul este finanţat din fonduri europene. La eveniment au fost prezenţi, pe lângă coordonatorii proiectului, în speţă AJOFM, prin directorul Gheorghe Suditu, reprezentanţii ULBS şi ai Fundaţiei Româno-Germane, deputatul de Sibiu, Ioan Cindrea, vicepreşedintele Consiliului Judeţean, Ioan Banciu, subprefectul Florin Orlăţan, precum şi şefii instituţiilor Minsiterului Muncii în judeţ. "Este un proiect foarte important pentru agenţie, deoarece angajaţii trebuie să-şi perfecţioneze abilităţile în acest domeniu, aflat în plină schimbare şi datorită condiţiilor economice actuale. Eu cunosc foarte bine acest domeniu şi este foarte necesar ca şi calitatea serviciilor oferite de AJOFM să crească în continuu, prin corelarea educaţiei şi învăţării cu tendinţele piaţii muncii", a spus deputatul Ioan Cindrea. la rândul lor, Ioan Banciu, vicepreşedinte CJ, şi subprefectul Florin Orlăţan au apreciat iniţiativa instituţiei sibiene, chiar dacă prin natura funcţiilor nu au o colaborare directă cu AJOFM Sibiu. Proiectul se derulează  în perioada 1 iulie 2009 – 31 decembrie 2010, în parteneriat cu Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu şi Fundaţia Româno - Germană Sibiu.
Proiectul iniţiat de AJOFM Sibiu este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa Prioritară 4. Modernizarea Serviciului Public de Ocupare, Domeniul Major de Intervenţie 4.2. Formarea personalului propriu SPO." Prin proiect se oferă soluţii pentru alinierea şi certificarea competenţelor profesionale la standardele europene, se promovează formarea permanentă în rândul angajaţilor şi îmbunătăţirea capacităţii de lucru în echipă prin cooptarea întregului personal la programele de formare şi certificare profesională. Obiectivul general al proiectului vizează îmbunătăţirea calităţii serviciilor furnizate de personalul propriu prin corelarea educaţiei şi învăţării pe tot parcursul vieţii cu o piaţă a muncii modernă şi flexibilă", susţine Gheorghe Suditu, director AJOFM Sibiu.
 Grupul-ţintă al proiectului este reprezentat de personalul propriu SPO, format din 68 de persoane, respectându-se principiul egalităţii de gen şi de sanse. Din totalul actual al personalului propriu, 58 de persoane vor participa la cursurile derulate prin acest proiect.
Principalele activităţi vizează pregătirea şi certificarea personalului propriu SPO în domenii specifice de activitate: consilier de orientare şi informare privind cariera, medierea muncii – „agent de ocupare”, dar şi domeniile de inovare şi noutate: comunicarea în limbi străine (engleză, germană, italiană), formatori de formatori şi tehnologii de informare computerizată (TIC). Activităţile proiectului au fost elaborate astfel încât să aibă continuitate şi după terminarea perioadei de finanţare, putând fi transferate la nivel sectorial, regional, instituţional.
Valoarea eligibilă a proiectului este de 1.114.280 lei, din care valoarea cofinanţării asigurate de AJOFM Sibiu este de 278.570 lei şi valoarea finanţării nerambursabile FSE este de 835.710 lei.
Specializarea şi certificarea personalului propriu SPO în acordarea serviciilor de consiliere privind orientarea în carieră, medierea muncii, comunicarea în limbi străine va asigura o nouă perspectivă în furnizarea de servicii specializate de calitate superioară, implementarea unui management al calităţii real şi eficient, precum şi continuitate în activitate după 2009.