Magazinele Penny din toată ţara sunt deschise de luni până sâmbătă între orele 7.30 - 21.00. Duminica, clienţii îşi pot face aprovizionarea între orele 8.00 - 20.00, orarul de funcţionare fiind valabil şi la Sibiu, dar şi în celelalte oraşe mari din România. În cazul oraşelor cu mai puţin de 100.000 de locuitori, unităţile Penny au deschis între orele 8.00 - 19.00, anunţă Mediafax.
Penny Market anunţă introducerea unor măsuri speciale pentru persoanele care au împlinit vârsta de 65 de ani. 
Pentru ca acestea să îşi poată face cumpărăturile în condiţii de siguranţă beneficiază de prioritate în magazin, dar şi la casa de marcat, în intervalul 11.00 - 13.00.

Lidl, orar modificat din 30 martie

Anunţuri similare au sosit şi din partea altor supermarketuri. Lidl a anunţat că îşi schimbă programul de funcţionare.
În urma deciziilor luate de autorităţi şi pentru a-şi proteja angajaţii, reprezentanţii lanţului de retail Lidl au decis ca, începând de luni, 30 martie, programul magazinelor să fie următorul:
Luni – Sâmbătă: 07:30 -21:00
Duminica: 09:00 -18:00
"Excepţie de la acest program fac magazinele din oraşele în care autorităţile locale au emis reglementări speciale privind programul de funcţionare al supermarketurilor", au transmis reprezentanţii Lidl. 

Kaufland, protecţie şi bonusuri pentru angajaţii din linia întâi

Kaufland oferă angajaţilor din magazine şi depozite un bonus de 1,6 mil. euro. Nemţii au circa 13.500 de oameni în “linia întâi”
Grupul german a anunţat că toţi angajaţii din cele peste 120 de hipermarketuri şi depozite prezente în reţeaua naţională vor beneficia de de un bonus de 1,6 milioane de euro pentru că lucrează “în linia întâi” în această perioadă marcată de pandemie.
"Compania are cea mai mare parte a angajaţilor în poziţii de casier, lucrător comercial sau în alte funcţii în depozit sau magazine, astfel că la o medie de 13.500 de salariaţi în linia întâi reiese că fiecare ar putea primi sub formă de bonus circa 120 de euro. Mai mult, nemţii introduc plata imediată a orelor suplimentare efectuate în această perioadă, conform criteriilor interne", scrie Ziarul Financiar.
Sursa citată arată că, de la 1 martie 2020,  venitul minim brut în cadrul Kaufland România a crescut de la 3,300 de lei la 3.650 de lei, potrivit  unui anunţ al companiei. Veniturile angajaţilor variază în funcţie de regiunea în care se află magazinul.
“Înţelegem rolul pe care îl avem în această perioadă şi vom continua să fim alături de echipele noastre din linia întâi cu tot sprijinul de care vor avea nevoie”, a declarat Marco Hößl, CEO Kaufland România.
În magazine, Kaufland a introdus măsuri suplimentare de protecţie a angajaţilor. Casele de marcat sunt dotate cu geamuri de protecţie, mănuşi de unică folosinţă şi dispensere cu dezinfectant gratuit, iar spaţiile comune şi obiectele de uz larg sunt dezinfectate frecvent.  
"Mai mult, din dorinţa de a proteja angajaţii mai vulnerabili, compania a luat hotărârea ca persoanele cu vârsta de peste 65 de ani şi gravidele să intre în concediu plătit, dacă doresc", relatează ZF.