Medicina muncii este o disciplină medicală care se ocupă de studiul relaţiei fiziologice şi patologice dintre organismul uman şi muncă, în vederea menţinerii capacităţii acesteia la un nivel ridicat, prevenirea bolilor profesionale şi diagnosticarea acestora. Totuşi, medicina muncii în spaţiul militar implică condiţii speciale faţă de medicina muncii generale. Iată care sunt aspectele relevante aşa cum le constatăm în cadrul cabinetului medicina muncii din Ambulatoriul Integrat al Spitalului Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Alexandru Augustin.

Aici am aflat că ”Medicina muncii” în spaţiul militar presupune o abordare diferită faţă de medicina muncii într-un cabinet medical obişnuit. Aici, medicii trebuie să ţină cont de mediul specific, condiţiile de lucru şi elementele la care militarii au acces. În plus experţii în medicina muncii militare evaluează capacitatea de muncă a militarilor în vederea stabilirii aptitudinii pentru îndeplinirea serviciului militar. Aceasta poate fi relevantă pentru a determina dacă un militar este potrivit pentru anumite funcţii sau instituţii militare de învăţământ. Absolvenţii Institutului Medico-Militar din România pot concura la examenul de rezidenţiat pentru diferite specialităţi, în concordanţă cu nevoile sistemului medico-militar. Potrivit dr. Popenţiu Carmen, Medic primar cabinet medicina muncii – Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Alexandru Augustin” Sibiu inclusiv bolile legate de profesie pot avea un impact negativ menţionând în acest sens că ”În Sibiu monitorizăm riguros starea de sănătate a angajaţilor MApN, din formaţiunile militare arondate din judeţele Sibiu, Alba şi Hunedoara şi promovăm cele mai bune practici în materie de sănătate şi securitate în muncă. Misiunea noastră este de a preveni şi diagnostica bolile profesionale, de a evalua riscurile profesionale ale angajaţilor şi de a gestiona accidentele de muncă”.