Cu binecuvântarea ÎPS Dr. Laurențiu Streza, Arhiepiscopul Sibiului și Mitropolitul Ardealului a fost semnat un parteneriat între Asociația Filantropia Ortodoxă Sibiu si Fundația elvețiană HEKS/EPER cu scopul de a implemtat timp de trei ani proiectul „Prin educație spre locuri de muncă decente”.

Proiectul are ca obiectiv accesul tinerilor din medii sociale dezavantajate sau vulnerabile, incluzând comunitatea Roma, la locuri de muncă stabile și decente, beneficiază și de susținerea Inspectoratului Școlar Județean. Acesta va identifica tinerii care se află în aceste situații în mai multe școli gimnaziale, precum și în Liceul Ioan Lupaș Săliște, Colegiul Tehnologic Independența, Colegiul Tehnic Cibinium, Liceul Tehnologic de Industrie Alimentara Terezianum, Liceul Tehnologic de Construcții și Arhitectură Carol I dar și în Liceul Economic George Barițiu.

Procesul de mediere pe piața muncii se face cu aprobarea și supervizarea AJOFM, pe baza bunelor relații de colaboare pe care AFOS le are deja cu diferite întreprinderi private din județul Sibiu, precum și cu ajutorul echipei suport din partea partenerului elvețian. Agenții de ocupare și consilierii în carieră din proiect au contactat peste 20 de companii locale, în vederea găsirii unor oferte bune de muncă pentru elevi, ținta propusă fiind clară; ” angajarea minim a 85 de elevi în fiecare din cei trei ani de implementare a proiectului).

Întrucât una dintre provocările de pe piața muncii este retenția tinerilor la locul de muncă, AFOS a abordat această delicată chestiune în cadrul unor întâlniri organizate la sediul angajatorilor, unde au identificat diferite soluții și consultanță reprezentanților departamentelor de rersurse umane. Odată realizată angajarea a fost supusă atenției și păstrarea respectivului loc de muncă. ”Pe de o parte, precaritatea mijloacelor materiale ale tinerilor se cere contrabalansată cu oferirea de soluții privind transportul, echipamentul de lucru, pe de altă parte odată ce este căpătată o anumită calificare profesională, este nevoie de soluții pentru fidelizarea personalului, căci mirajul plecării la alte companii pentru o salarizare mai bună, sau a plecării în străinătate, reprezintă o altă provocare des întâlnită.”, au fost alte aspecte luate în considerare de părți.

ÎPS Dr. Laurențiu Streza, Arhiepiscopul Sibiului și Mitropolitul Ardealului, preocupat de viitorul tinerilor

ÎPS Dr. Laurențiu Streza, Arhiepiscopul Sibiului și Mitropolitul Ardealului urmărește cu mare atenția etapele proiectului, căci este îngrijorat de viitorul tinerilor din medii sociale dezavantajate sau vulnerabile știind că situația lor este una cu totul specială. Potrivit primelor date intermediare la sediul Scandia Food Sibiu și la sediul SC Compa SA, echipa AFOS a avut un fructuos dialog cu reprezentanții Departamentului de Resurse Umane, vizând găsirea de soluții viabile pentru atragerea și motivarea elevilor pentru domeniul de activitate cu profil tehnic, integrarea acestora și retenția la locul de muncă.Tot în agenda etapelor intermediare de implentare a acestui proiect generos AFOS a găzduit cea de-a doua reuniune a Grupului Local de Lucru (GLL), format din reprezentanți ai firmelor, ai școlilor, ai Inspectoratului Școlar și ai partenerilor din proiect, tocmai cu scopul de a găsi soluții pentru armonizarea relației școală – angajator, pentru îmbunătățirea și ținerea în actualitate a curriculei școlare, pentru identificarea căilor de câștigare a interesului tinerilor pentru o carieră tehnică, dublată de investiția în formarea lor ca oameni și caractere. Fiecare dintre aceste întâlniri de lucru s-au bucurat de feedback pozitiv din partea angajatorilor, de succes, de determinarea continuării unei colaborări constructive pe termen mediu și lung.

Primele concluzii

Potrivit Pr. Dr. Adrian Roman, Președintele AFOS “Nu este o coincidență faptul că ne aflăm în preajma Sărbătorii Sfintelor Paști, a Învierii Domnului. Dimpotrivă AFOS își reafirmă și prin acest proiect hotărârea de a uni munca socială cu rugăciunea și binecuvântarea, profesionalismul cu omenia, misiunea educațională cu menirea duhovnicească, spre clădirea unui viitor mai bun pentru tânăra generație, un viitor mai frumos și mai bogat nu numai în cele materiale, trecătoare, ci în îmbogățirea spirituală și a calității umane, în punerea temeliei către desăvârșirea și mântuirea la care cu toții suntem chemați.”