Sibiul devine punctul de întâlnire al liderilor din business pentru dezvoltarea oportunităților de angajare a persoanelor cu autism

Cum poate mediul de afaceri să transforme incluziunea într-un avantaj competitiv și, în același timp, într-o schimbare reală pentru societate? Răspunsurile vor fi oferite în cadrul forumului internațional „Crearea Oportunităților de Angajare pentru Persoanele cu Autism”, organizat de Asociația NIA Neurodiversity Academy, în parteneriat cu Western Kentucky University (SUA). Evenimentul va reuni la Sibiu, în 24 august 2026, lideri ai companiilor, specialiști în resurse umane, reprezentanți ai autorităților publice, organizațiilor neguvernamentale și ai comunității, alături de o delegație de experți americani recunoscuți la nivel internațional pentru activitatea lor în domeniul incluziunii profesionale și al dezvoltării serviciilor dedicate persoanelor cu autism. Forumul face parte dintr-un program internațional desfășurat în România în perioada 22–28 august 2026, prin care specialiștii de la Western Kentucky University își propun să împărtășească modele validate de integrare profesională și să contribuie la dezvoltarea unor parteneriate durabile între angajatori și organizațiile care sprijină persoanele cu autism.

Un dialog necesar între mediul de afaceri și comunitate

“În România, tranziția către viața adultă reprezintă una dintre cele mai mari provocări pentru persoanele cu autism și familiile acestora. Accesul limitat la programe de formare profesională și la oportunități de angajare face ca potențialul multor tineri și adulți să rămână insuficient valorificat”, a declarat Steluța Moisescu, președintele Asociației NIA Neurodiversity Academy. Pornind de la această realitate, forumul de la Sibiu își propune să creeze un cadru de dialog și colaborare reală între angajatori, autorități și societatea civilă, în care să fie prezentate soluții concrete pentru integrarea profesională și dezvoltarea unei culturi organizaționale incluzive.

Participanții vor avea acces la exemple internaționale de bune practici, studii de caz și experiențe directe privind recrutarea, integrarea și dezvoltarea profesională a persoanelor cu autism, precum și oportunitatea de a identifica direcții concrete de colaborare pentru programe de practică, internship și angajare.

Campus Lumya, un proiect care redefinește sprijinul acordat persoanelor cu autism

Evenimentul este organizat în contextul dezvoltării Campusului Lumya, primul campus din România dedicat adolescenților și adulților cu autism, proiect inițiat de Asociația NIA Neurodiversity Academy. Campusul va integra servicii terapeutice și medicale, programe educaționale și vocaționale, facilități rezidențiale, activități de dezvoltare a autonomiei și parteneriate cu mediul de afaceri, oferind un model integrat de sprijin pe termen lung pentru viața adultă. Prin colaborarea cu Western Kentucky University, Asociația NIA urmărește transferul de expertiză și implementarea unor modele internaționale care să contribuie la dezvoltarea unui ecosistem sustenabil de incluziune profesională în România.

„Incluziunea profesională începe cu deschiderea angajatorilor și cu înțelegerea faptului că diversitatea aduce valoare organizațiilor. Prin acest forum dorim să construim punți între mediul de afaceri și comunitatea persoanelor cu autism și să transformăm intențiile în oportunități reale de angajare.” a subliniat Dr. Corinne M. Murphy, Decan al Colegiului de Științe ale Educației și Comportamentului din cadrul Universității Western Kentucky. Programul privind integrarea pe piața muncii va fi coordonat de o echipă interdisciplinară din cadrul Clinical Education Complex al Western Kentucky University (WKU), reunind, astfel, o expertiză din domenii complementare, care contribuie la succesul inserției profesionale. Echipa este alcătuită din doi consilieri licențiați în sănătate mintală, un specialist în patologia limbajului și a vorbirii, un profesor de educație specială și un consilier academic și vocațional.

Structura fiecărei sesiuni este fundamentată pe integrarea dovezilor științifice cu experiența practică acumulată în peste două decenii de activitate dedicate sprijinirii adulților autiști în procesul de tranziție către ocuparea unui loc de muncă. Programul valorifică scenarii inspirate din contexte reale de muncă, bune practici rezultate din experiența profesională și exemple furnizate de angajatori, urmărind să ofere angajatorilor, specialiștilor și partenerilor comunitari instrumente și strategii cu aplicabilitate imediată pentru promovarea incluziunii profesionale a persoanelor autiste.

„La Clinical Education Complex am învățat că cele mai eficiente soluții pornesc de la ascultarea atentă a nevoilor beneficiarilor. Acest parteneriat are ca obiectiv reunirea actorilor relevanți pentru dezvoltarea unor trasee practice de integrare profesională, care să valorifice punctele forte și aspirațiile adulților cu autism.” a declarat Christina Noel, Ph.D., BCBA-D Director executiv, Clinical Education Complex, Profesor, School of Teacher Education

Un apel către companiile care vor să facă diferența

Organizatorii invită companiile din județul Sibiu și din regiune să participe la acest demers și să contribuie la dezvoltarea unei rețele de angajatori preocupați de incluziune și responsabilitate socială.  Asociația NIA Neurodiversity Academy este o organizație non-guvernamentală care promovează incluziunea socială și profesională a persoanelor cu autism și dezvoltă Campus Lumya, primul campus din România dedicat adolescenților și adulților cu autism. Misiunea organizației este de a crea oportunități reale pentru ca persoanele cu autism să își valorifice potențialul și să participe activ la viața comunității, prin servicii integrate și parteneriate solide cu mediul public și privat.