Angajatori sibieni ai cetățenilor străini, amendați cu 60.000 de lei. Care sunt motivele sancționărilor

Inspectorii ITM Sibiu au desfășurat, în perioada 28 iulie – 1 august controale la angajatorii care au încadrați în muncă lucrători străini. În cadrul acestor controale inspectorii ITM au urmărit modul cum sunt respectate legile privind relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, precum și cele privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României.

În urma celor 16 controale efectuate de inspectorii ITM au fost aplicate 10 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 60.300 lei și au fost dispuse spre remediere 48 măsuri.

În cadrul Campaniei naționale, desfășurate în perioada 28 iulie – 01 august, inspectorii au urmărit identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din România; verificarea modului prin care angajatorii românii primesc la muncă pe teritoriul României un lucrător străin, ca salariat propriu sau detașat; garantarea în plată a salariului de bază minim brut stabilit prin act normativ; verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă; asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase pentru lucrătorii cetățenii străini; asigurarea de către angajator a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă pentru prevenirea / diminuarea riscurilor de accidente / îmbolnăvire profesională la societățiile în care își desfășoară activitatea cetățenii străini non UE.

„Prin intermediul acțiunilor desfășurate, s-au oferit resurse utile privind cadrul legal, bune practici de integrare și soluții pentru o colaborare eficientă între angajatori și angajați proveniți din alte țări. De asemenea, s-a evidențiat necesitatea continuării eforturilor de educare și comunicare, atât în rândul angajatorilor, cât și al angajaților străini, pentru a asigura un climat de muncă sigur, echitabil și sustenabil”, au transmis reprezentanții ITM Sibiu.

Sursa foto: Arhivă