de Dan FRÂNCU
danfrancu@tribuna.ro
14 martie 2010 22:56
826 vizualizari
A-
A+
Deşi există încă multe persoane care mai spun că a lucra într-o primărie nu este cea mai bună alegere, în primul rând din cauza salariului relativ mic şi a volumului mare de muncă pe care funcţionarii trebuie să o depună, dar şi din alte motive, perioada de criză şi dificultatea găsirii unui loc de muncă se pare că modifică puţin această viziune. Un bun exemplu în acest sens este situaţia întâlnită zilele acestea la Primăria comunei Racoviţa, unde nu mai puţin de 14 candidaţi şi-au depus cerere şi dosar pentru a participa la concursul organizat în vederea ocupării postului de inspector, grad profesional debutant, pentru Serviciul de Impozite şi Taxe din cadrul instituţiei. Din cele 14 dosare depuse, la concurs vor participa doar 13 persoane, un candidat fiind eliminat deoarece nu îndeplinea condiţiile de participare solicitate de organizatorii concursului (studii superioare economice sau administrative şi cunoştinţe operare calculator). Motivul principal pentru care un asemenea loc de muncă a devenit atât de tentant ţine, probabil, de o oarecare stabilitate şi siguranţă de care se poate bucura viitorul angajat al primăriei din momentul în care reuşeşte să pătrundă în acest sistem.
Concursul pentru postul de inspector la Primăria Racoviţa se va desfăşura luni, 15 martie (proba scrisă) şi miercuri, 17 martie (susţinerea interviului)..