CNSLR Frăţia şi CSDR au plecat de la negocierile cu Boc

Confederaţiile sindicale CNSLR Frăţia şi CSDR s-au retras, ieri, de la negocierile cu Guvernul, acuzând că la întâlnire au venit şi persoane care nu au legătură cu subiectele în discuţie şi că premierul a bătut cu "pumnul în masă'', informează Agerpres. Întâlnirea premierului Emil Boc cu reprezentanţii Confederaţiilor sindicale a avut loc la Ministerul Muncii, subiectele vizate fiind Legea salarizării unitare şi legea pensiilor, precum şi salariul minim. La întâlnire au participat miniştrii Finanţelor, Sebastian Vlădescu, cel al Muncii, Mihai Şeitan, şi cel al Educaţiei, Daniel Funeriu, iar din partea sindicaliştilor Aurel Cornea, Dumitru Costin, Marius Petcu, Ion Baciu şi Ovidiu Jurcă.
"Premierul, la solicitarea noastră firească de a găsi o formulă prin care să avem o reprezentare echitabilă, a trecut la ameninţări, a bătut cu pumnul în masă şi a spus că el este organizatorul, face ce vrea, dacă ne convine bine, dacă nu - să luăm ce decizie vrem," a spus preşedintele CNSLR, Marius Petcu. El a remarcat că este pentru prima oară când premierul are o astfel de "manifestare" în prezenţa unor responsabili din ministere.
"Noi nu primim un pumn în gură de la niciun Guvern şi, dacă este nevoie, vom avea grijă ca şi noi, mişcarea sindicală, să aplicăm loviturile care se cuvin actualului Guvern. Dacă această formulă de dialog social este promovată acum de premierul Boc, CNSLR Frăţia nu va mai avea un partener. Eu refuz să particip la orice fel de negociere dacă nu-şi revizuieşte atitudinea faţă de mişcarea sindicală", a avertizat Marius Petcu.
La negocierile cu reprezentanţii Guvernului au mai rămas doar reprezentanţii Cartel Alfa şi cei ai Blocului Naţional Sindical (BNS).

Evaluare privind creşterea salariului minim

Cu toate acestea, la finalul întâlnirii dintre premier şi reprezentanţii confederaţiilor sindicale Emil Boc a declarat, citat de Agerpres, că a fost stabilit un termen de 30 de zile pentru a face o serie de evaluări în vederea luării unei decizii cu privire la creşterea salariului minim pe economie de la 600 de lei la 705 lei. "Această discuţie poate avea loc în continuare (creşterea salariului minim - n.r.) şi am stabilit un termen de o lună pentru a face următoarele evaluări: în primul rând pentru a discuta cu patronatele şi ceilalţi parteneri sociali, iar în al doilea rând pentru a vedea implicaţiile unei asemenea majorări a salariului minim pentru companiile naţionale de stat", a spus Boc, după negocierile purtate vineri cu sindicaliştii, la Ministerul Muncii. Primul ministru a explicat că în legea bugetului se stipulează că acele companii de stat care nu sunt pe profit nu pot face majorări salariale, iar cele performante pot creşte salariile cu 3,7 la sută. "Dacă am aplica mecanic creşterea salariului minim de la 600 de lei la 705 lei, ar însemna o creştere de 17 la sută, pentru că grila de salarizare este legată de salariul minim şi atunci ar însemna ca şi acolo unde nu este performanţă să realizăm o creştere peste ceea ce reprezintă masa salarială. De aceea, am dat un termen de 30 de zile să fie analizate aceste contracte colective de muncă, să vedem implicaţiile pe bugetul de şomaj, astfel încât, în acord cu patronatele, să putem aborda în manieră corectă această problemă a salariului minim", a explicat şeful Guvernului.
.