Salarii "babane” la Primăria Arpaşu de Jos

În vremuri de criză, când se vorbeşte de reduceri ale cheltuielilor salariale şi tot felul de alte economii, primăriile se pare că reprezintă o “excepţie” destul de greu de înţeles pentru cei mai mulţi dintre cetăţeni. Un exemplu în acest sens ar fi Primăria comunei Arpaşu de Jos, unde angajaţii din aparatul propriu au avut la nivelul anului 2009 un salariu mediu lunar de peste 23 milioane lei vechi. La această sumă s-au adăugat, în fiecare lună, un venit mediu din diverse prime în valoare de peste 700 lei, precum şi alte sume, acordate în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă (în medie, aproximativ 548 lei lunar/angajat). Ca urmare, la un calcul simplu se poate observa că media lunară a venitului realizat de fiecare angajat al Primăriei este de peste 35 milioane lei vechi (3500 lei), aceste sume cuprinzând şi contribuţiile fiscale legale. Toate aceste detalii au fost făcute cunoscute la solicitarea aleşilor locali, de contabila Primăriei, în cadrul ultimei şedinţe ordinare a Consiliului Local al comunei Arpaşu de Jos, cu prilejul dezbaterilor prilejuite de adoptarea bugetului local de venituri şi cheltuieli pentru anul 2010. Cei mai mulţi dintre aleşii locali arpăşeni s-au arătat nemulţumiţi şi uimiţi de sumele prezentate şi au propus ca în acest an cheltuielile cu salariile şi alte venituri acordate angajaţiilor Primăriei să fie cât mai strict limitate.
Primăria din Arpaşu de Jos a fost aspru criticată şi la începutul anului trecut, deoarece a cheltuit în anul 2008 aproximativ 3 miliarde de lei vechi pentru plata drepturilor băneşti către angajaţii proprii. În ciuda acestui fapt, cifrele ne indică faptul că în anul 2009 situaţia acestui tip de cheltuieli a stat şi mai “bine”, suma totală alocată în acest scop fiind mai mare de 3,8 miliarde de lei vechi (380000 lei). Care criză???.