Certificatele false schimbă şefii la DGASPC

Conducerea Consiliului Judeţean a făcut "curăţenie" la Direcţia Generală pentru Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu DGASPC, în urma scandalului certificatelor de handicap false. Astfel, în urma întrevederilor avute de preşedintele Consiliului Judeţean, Martin Bottesch, cu reprezentanţii instituţiei aflate în subordinea Consiliului Judeţean s-a ajuns la următoarea formulă: Laura Vâlsan, directorul adjunct al DGASPC Sibiu, căreia i s-a cerut demiterea în cadrul unei şedinţe a Consiliului Judeţean, s-a transferat, cu aprobarea preşedintelui CJ, la Camera Agricolă, o altă instituţie din subordinea Consiliului Judeţean; Dana Lupică a înaintat solicitarea de revocare din funcţia de director executiv al Direcţiei Generale pentru Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu, şi va reveni la postul care îl ocupa înainte în cadrul Consiliului Judeţean, iar Mihaela Tolciu, şeful Seviciului Managementul Calităţii Serviciilor Sociale din cadrul DGASPC Sibiu, va fi propusă, joi, în şedinţa CJ, în funcţia de director al Direcţiei Generale pentru Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului. În acest sens, a fost pregătit şi un proiect de hotărâre cu numirea Mihaelei Tolciu în funcţia de director al DGASPC Sibiu, cu caracter temporar. Motivele acestor mişcări, oficial, sunt de ordin personal. Această rotaţie a persoanelor sunt valabile, în cazul în care aleşii judeţeni sunt de acord, de la 1 martie.
În urma controalelor efectuate în judeţul Sibiu, în luna septembrie, de Comisia Superioară din cadrul Ministerului Muncii, 271 de persoane dintre 530 evaluate nu se încadrează în gradul şi tipul de handicap. Controalele Comisiei Superioare au scos la iveală faptul că există persoane încadrate ilegal în gradul şi tipul de handicap, în baza unor afecţiuni medicale inexistente, prin obţinerea în mod fraudulos a documentelor medicale aferente încadrării şi a anchetelor sociale. Controalele efectuate de Comisia Superioară din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, în perioada august - septembrie 2011, au venit în urma solicitării Inspectoratului Judeţean de Poliţie Sibiu - Serviciul de Investigare a Fraudelor. Verificările au fost solicitate în interesul soluţionării unor dosare de cercetare penală sub prezumţia săvârşirii infracţiunilor de dare/luare de mită, trafic de influenţă şi înşelăciune de către o serie de persoane din judeţul Sibiu, despre care existau indicii că au obţinut/eliberat în mod ilegal actele şi documentele medicale în baza cărora s-au făcut încadrările în diferite grade de handicap..
În urma controalelor efectuate în judeţul Sibiu, în luna septembrie, de Comisia Superioară din cadrul Ministerului Muncii, 271 de persoane dintre 530 evaluate nu se încadrează în gradul şi tipul de handicap. Controalele Comisiei Superioare au scos la iveală faptul că există persoane încadrate ilegal în gradul şi tipul de handicap, în baza unor afecţiuni medicale inexistente, prin obţinerea în mod fraudulos a documentelor medicale aferente încadrării şi a anchetelor sociale. Controalele efectuate de Comisia Superioară din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, în perioada august - septembrie 2011, au venit în urma solicitării Inspectoratului Judeţean de Poliţie Sibiu - Serviciul de Investigare a Fraudelor. Verificările au fost solicitate în interesul soluţionării unor dosare de cercetare penală sub prezumţia săvârşirii infracţiunilor de dare/luare de mită, trafic de influenţă şi înşelăciune de către o serie de persoane din judeţul Sibiu, despre care existau indicii că au obţinut/eliberat în mod ilegal actele şi documentele medicale în baza cărora s-au făcut încadrările în diferite grade de handicap..
Adauga un comentariu la acest articol
am citit ca multi politicieni, oameni de afaceri ,directori de banci, proprietari de hoteluri, sefi de sefi,chiar doctori cu doctorate sunt handicapati(oameni secandhand).Pai asa este , nu se vede?
Aceste cercetari nu solutioneaza in mod real modul de obtinere a documentelor medicale. Poate o reanalizare a tuturor cazurilor facuta intr–un mod corect ne va arata cum se scurg banii contribuabililor. Cate soacre si terte persoane "pilute" ale medicilor si oamenilor de afaceri au certificate de handicapat?.
de ce "rotirea cadrelor" si nu demitere? daca se doreste intr–adevar corectiturdinea – pe viitor....
si cadrele medicale care au eliberat documentele?????ele sint bine,mersi in senat,nu? ne reprezinta judetul.....
Felicitari pentru ce, pentru rotirea cadrelor, ca mafia sa functioneze in alte sectoare de activitate?
cate mii de handicapati impostori nu sant...cand o noua verificare ca sa va dam si noi nume de falsi handicapati.
Nu ati facut mai nimic la nivel de judet.Vorba ceea "ati prins catei si ati uitat dulai,care primesc in continuare bani nemeritat.Cati doctori,avocati,functionari primesc in continuare venituri de la stat,scutiri de impozite la salariietc.In marginime sunt sute de persoane care nu au niciun handicap si primesc in continuare pensii.Sunt tari ca ursu cum se spune in popor.Ati aruncat praf in ochii nostri.Sa va fie rusine.
Va isterizati pentru ca sunt unele persoane care primesc ,fara drept, indemnizatii de handicap.Nu e bine,dar handicapatii din guvern,descentralizate ,parlament...etc,ce primesc indemnizatii grase si isi bat joc de noi ,nu va intriga?
UN priten al meu fara palma maini drepte mergea in fiecare an la expertiza, poate poate ca–i crestea mana la loc, un altu cu gauri in plaman este lasat fara pensie de gr. lll, in schimb impostorii–s cu duiumul numai pe spaga, traim foarte bine mersi
D–na Mihaela Tolciu va fi propusa in functia de director executiv sau adjunct?Daca va fi executiv oare cine va fi adjunct?
le–ati pus in functii mai caldute,atunci,inseamna ca trebuie sa furam,sa mintim,sa falsificam pentru a ajunge mari. Fain,domnule botesch,rusine ! Vai si cati handicapati,doar pe hartie au mai ramas, principalul ca iau atata amar de bani si ne plangem ca n–avem.
D–le presedinte de judet o te taxam noi la alegeri.Am crezut ca ai un pic de seriozitate in tine.Dar noi sibienii ne–am inselat.Sa te duci mosule cat vezi cu ochii.
Aceasta rotatie (!!!!!!!) sa fie oare o pedeaps pentru incapacitatea lor profesionala SAU avansare in functie ?
CINE mai intelege ceva din aceasta lucrare mafiota ???
Cei corecti si platitori de impozite PLATESC pentru aceste ,,rotatii" !!!
CINE mai intelege ceva din aceasta lucrare mafiota ???
Cei corecti si platitori de impozite PLATESC pentru aceste ,,rotatii" !!!
Aceasta rotatie (!!!!!!!) sa fie oare o pedeapsa pentru incapacitatea lor profesionala SAU avansare in functie ?
CINE mai intelege ceva din aceasta lucrare mafioata ???
Cei corecti si platitori de impozite PLATESC pentru aceste ,,rotatii" !!!
CINE mai intelege ceva din aceasta lucrare mafioata ???
Cei corecti si platitori de impozite PLATESC pentru aceste ,,rotatii" !!!
Mai "germanicus" , esti cam greu de cap! Nu stii sa citesti? dna Lupica pleaca pentru ca vrea ea, s–a saturat de prosti si mafioti, asta e .
Pleaca ca vrea ea sau ca i s–a impus?! Si daca i s–a impus de ce??! Ce s–a intamplat cu salariatii cu CH?? Chiar numai Nicola decide in acest judet??! Lupica nu are legatura cu CH false eliberate pana in 2010, scandal de altfel nerezolvat de atunci! Ceva e putred aici!
Va rugam luati masuri la Centrul de la Orlat, ceea ce face actuala directoare este inadmisibil! Pleaca angajatii, unii din ei in concedii de maternitate si dumneai nu vrea sa faca demersuri pentru a se face noi angajari.Asistentele medicale si psihologa se plimba prin Sibiu, prin piete si supermarketuri, in timpul programului de lucru in loc sa se ocupe de copii!
Problema discriminarii de gen o intalnim la Centru de Plasament din Orlat incepand din 2012, angajatele sunt amenintate cu sanctiunea, veti vedea ca multe vor opta pentru parasirea locului de munca! Este ingrijorator si faptul ca cca. 70% din victime afirma ca nu au fost promovate si nu au fost salarizate conform meritelor reale datorita aplicarii unor criterii subiective de recrutare, selectie ETC. in functie de gen. In cazul diferendelor cu seful ierarhic cauzate de acte discriminatorii indreptate asupra unei subordonate, aceasta prefera neamestecul colegilor in conflict pentru aâ€"i proteja de eventuala lui razbunare in consecinta pozitiei adoptate!Multe angajate vor alege alt loc de munca, nu stresul si sa faca munca pentru inca 3 norme!!!
























