Tribuna
Astra film
Noroc cu „importurile” din Alba, Vâlcea, Hunedoara sau Olt
Dragoş BAKO
1643 vizualizari

Când vine vorba despre locurile de muncă disponibile în Sibiu, nu ştii ce să spui, dacă e bine sau e rău. E bine pentru că, în general, la AJOFM sunt în jur de 1000 de posturi libere înregistrate (de exemplu, în această lună cifra locurilor vacante este de 1150) şi e rău pentru zecile de angajatori, care nu reuşesc să-şi găsească oameni. În realitate, cifra e mai mare pentru că nu toţi cei care îşi caută personal apelează la AJOFM. E nevoie de jurişti, ingineri, bucătari, vânzători, portari, lăcătuşi, agenţi comerciali, zidari, însă, după câte spun angajatorii, pe piaţa sibiană e criză de forţă de muncă, fie ea calificată ori ba. După cum spuneam şi cu alte prilejuri, pretenţiile angajatorilor au scăzut, sunt dispuşi să-şi califice angajaţii din mers, au devenit mai darnici cu lefurile şi, cu toate astea, nu se prea înghesuie pretendenţii la locurile de muncă disponibile. La Sibiu s-au deschis mai multe fabrici, în care se lucrează pentru export, unităţi care înghit multă forţă de muncă. Înghit sau ar înghiţi, dacă ar avea de unde. Ne place sau nu, trebuie să recunoaştem că o mână de ajutor au dat-o pieţei muncii din Sibiu cei veniţi din judeţe precum Vâlcea, Alba, Olt sau Hunedoara, oameni fără de care fabricilor din Zona Industrială Vest le-ar fi fost foarte greu să producă aici. La fel, dacă ciulim urechea prin hipermarketuri, vom constata că mulţi dintre angajaţii de acolo au un accent diferit de cel din Sibiu. Forţa de muncă urmează parcursul firesc al migraţiei: cei din Sibiu pleacă să lucreze în Germania, Anglia, în Cluj sau în Bucureşti, iar golul lăsat de ei se umple cu tineri din zone precum cele amintite mai devreme. De bine, de rău, angajatorii sibieni îşi fac treaba cu oameni „importaţi” din alte judeţe, dar s-ar putea ca nu peste multă vreme să fie nevoie de alte „achiziţii” din ţări îndepărtate, precum Filipine, Taiwan sau India. Le e greu angajatorilor, dar nici pentru omul de rând nu e floare la ureche să găsească un zugrav sau un instalator priceput şi serios. Salariile din Sibiu, mai mari decât cele din Bihor, Argeş, Buzău, Alba sau Vaslui se datorează şi raportului dintre cerere şi ofertă, pentru că atunci când cineva caută mai mult timp să angajeze o persoană pe un post, în momentul în care o găseşte e dispus să îi ofere o leafă mai mare pentru a o motiva să nu dea bir cu fugiţii. şi uite aşa, în aceeaşi ţară, la o distanţă de doar trei-patru sute de kilometri (care, într-adevăr, poate părea un capăt de ţară, din cauza infrastructurii rutiere) avem două situaţii diametral opuse: zone în care se caută permanent forţă de muncă şi se oferă salarii cât de cât decente şi zone în care ajutorul social e singura sursă de venit a unor oameni buni de muncă, dar prea comozi pentru a-şi dori mai mult (vorbim doar despre leneşi, nu despre cei cu probleme medicale). Nici la acest capitol, al forţei de muncă, România nu poate avea o situaţie unitară, prezentându-se tot ca o traistă, pe alocuri ţesută frumos, pe alocuri găurită şi peticită.





comentarii
0 comentarii

Din aceeasi categorie
sevis

marquardt

Imbunatatirea accesului..SMIS 125263

Asigurarea SMIS 125264

Transylvanian Grand Prix

Vacanta Eurotrip
espressor
paltinul
info
turboclima
Licitatie publica

accentmedia