logo
Controlaţi-ne, munciţi-ne, dar numai electronic!
Dragoş BAKO
1624 vizualizari

În ciuda evidenţelor, a uşurinţei cu care s-ar putea pricepe o realitate clară, mulţi continuă să se extazieze la gândul că românii pot munci, aici, acasă, pentru companii multinaţionale. E limpede pentru orice om familiarizat cu minimele mecanisme economice că orice mare companie îşi deschide puncte de lucru în ţări în care găseşte mână de lucru ieftină, nicidecum pentru că proprietarii ar fi făcut vreo pasiune pentru spiritul, identitatea vreunui popor din rândul căruia îşi extrage angajaţii. Nu puţine sunt cazurile în care auzim compatrioţi care-şi exprimă resemnarea: "Degeaba, domnule! La ăştia, ordinea e ordine! Intri cu cartelă, nu poţi ieşi dacă nu ţi-ai terminat orele de program şi nu stai deloc!". Înţelegem admiraţia pentru eficienţa ce domneşte în multinaţionale, însă răzbate din aceeaşi admiraţie un soi de recunoaştere a unei filosofii de viaţă păguboase. Să admiţi că obişnuieşti să fentezi programul şi să aplauzi, în acelaşi timp, felul prin care unii au găsit ac de cojocul ăsta al tău care miroase a metehne învechite, seamănă a paradox. E ca şi cum ai striga, sărind într-un picior de bucurie: "Sunt un leneş, dar s-au găsit unii să mă pună la muncă!". Fireşte, investitorul vrea să primească în schimbul salariului plătit (mult mai mic decât cel pe care l-ar plăti unui angajat din Occident) cât mai mult şi implementează sisteme care împiedică scurgerea timpului. Da, da, investitorul ştie foarte bine atunci când îşi deschide un punct de lucru într-o ţară străină, că trebuie să vină şi cu metode prin care să contracareze apucături precum lenea, aplecarea spre găinării şamd. Dar, adunate, salariile şi toate măsurile de siguranţă sunt rentabile pentru el, asigurându-i un profit convenabil. Căci despre asta vorbim, despre dorinţa de a obţine venituri mai mari, cheltuind mai puţin. N-ar fi rău să înţelegem că marile companii îşi deschid puncte de lucru în România, Bulgaria, Maroc, Vietnam, Filipine sau Taiwan pentru că mâna de lucru e ieftină. Şi n-ar fi rău să mai înţelegem că toate acele sisteme moderne de supraveghere (camere, cartele de acces cu contorizare şi altele) nu sunt bijuterii ale tehnologiei, ci doar instrumente prin care se încearcă ţinerea sub control a angajatului, stoarcerea ultimei picături de prestaţie prevăzută în contract. Faptul că unii îşi iau astfel de măsuri, ar trebui să ne pună pe gânduri, nu să ne scoată admiraţia la plimbare. Dacă lucrezi într-o multinaţională, dacă la locul de muncă e curat şi ţi se vorbeşte civilizat, nu trebuie să te consideri un privilegiat, ci doar un angajat de la care se aşteaptă un randament crescut în schimbul tratamentului cosmetizat.



comentarii
1 comentarii

corect articol. stau ca in acvariu corporatistii lu' peste prajit. o sa le puna si un cip sa se f.... numai in weekend sa nu fie obositi cand sa traga la saiba corporatiei. vai mama lor de oi
19.05.2017 17:24
109.101.250.126
Din aceeasi categorie


Ciclism Sibiu

Hertel Nordbayern

Filarmonica Sibiu

Eurotrip Rekze
Fundatia APT
Auchan