Despre salariile angajaţilor de la Primăria Arpaşu de Jos…

În urma apariţiei în ziarul nostru de vineri, 5 martie 2010, a articolului ”Salarii <<babane>> la Primăria Arpaşu de Jos”, am fost vizitaţi la redacţie de doamnele Daniela Bârsan şi Ileana Doina Laslea, consilier juridic, respectiv referent, în cadrul Primăriei comunei Arpaşu de Jos. În urma discuţiilor purtate şi a vizionării imaginilor de la ultima şedinţă a Consiliului Local Arpaşu de Jos, împreună cu cele două doamne am concluzionat că, la dezbaterile bugetului local de venituri şi cheltuieli pentru anul 2010, prezentarea capitolelor de cheltuieli referitoare la drepturile salariale acordate angajaţilor Primăriei nu a fost făcută în cel mai explicit şi lămuritor mod, lucru ce a putut da naştere unor diverse interpretări. Ca urmare, domniile lor au dorit să-şi exprime nelămurirea şi nemulţumirea faţă de sumele ce ar constitui drepturi băneşti medii câştigate lunar în cursul anului trecut de angajaţii Primăriei Arpaşu de Jos, prezentate de noi în articolul menţionat. În apărarea punctului lor de vedere, cele două angajate ale Primăriei au adus şi câteva state de plată din cursul anului 2009. Chiar dacă nu suntem convinşi că acest lucru va lămuri chestiunea, vom prezenta o sinteză a celor reieşite din statele de plată prezentate.
Aşadar, în luna ianuarie a anului 2009, pe statul de salarii al Primăriei Arpaşu de Jos au fost trecute 10 persoane, ce au obţinut un salariu total de 157.67 lei (în medie, 1576,6 lei/angajat). Cel mai mare salariu obţinut de un angajat al Primăriei a fost de 3.163 lei, iar cel mai mic a fost de 51 lei.
Un alt stat de salarii prezentat a fost cel din luna octombrie 2009, de unde reiese că, cei 9 angajaţi la Primărie au primit în total salarii în sumă de 10.271 lei (în medie, 1.141,2 lei/ angajat). Cel mai mare salariu a fost de 1.835 lei, iar cel mai mic a fost de 635 lei.
Conform documentelor prezentate, în luna noiembrie din anul trecut (când a fost aplicată prima dată măsura Guvernului de a reduce cheltuielile cu salariile angajaţilor din domeniul bugetar cu aproximativ 15%!), salariile primite de angajaţi au totalizat 8.145 lei (în medie, 905 lei/angajat). Cel mai mare salariu obţinut a fost de 1.511 lei, iar cel mai mic a fost de 474 lei.
Veniturile din salarii nu au fost singurele obţinute de angajaţii Primăriei Arpaşu de Jos în cursul anului trecut. Cele două doamne ce s-au prezentat la redacţie ne-au pus la dispoziţie şi câteva state de plată din care se evidenţiază alte venituri obţinute de angajaţii Primăriei în anul 2009.
Astfel, din documentele prezentate se deduce că, în luna martie, cei 10 angajaţi au obţinut drepturi băneşti, în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă (inclusiv prime), în sumă totală de 13.870 lei (în medie, 1.387 lei/ angajat). Cea mai mare sumă a fost de 1.705 lei, iar cea mai mică a fost de 230 lei. Statul de plată conţine o poziţie (nume) în dreptul căreia apare cifra 0.
În luna octombrie 2009, cei 10 angajaţi au primit aceste drepturi băneşti în sumă totală de 5.461 lei (în medie, 546,1 lei/angajat). Cea mai mare sumă acordată a fost de 2.000 lei, iar cea mai mică a fost de 230 lei.
Un alt document prezentat este din luna noiembrie 2009, când cei 10 angajaţi au primit în total 17.139 lei (inclusiv prime), ceea ce înseamnă un venit mediu de 1.713,9 lei/angajat. Cea mai mare sumă acordată a fost de 2.000 lei, iar cea mai mică a fost de 1.515 lei.
Toate sumele menţionate constituie venituri nete, pentru care au fost reţinute toate impozitele şi reţinerile legale şi toate documentele puse la dispoziţia noastră au aplicată ştampila de conformitate cu originalul, ştampila Primăriei Arpaşu de Jos şi sunt semnate.
Pentru o cât mai exactă informare a cititorilor, ne-am fi dorit să putem oferi detalii referitoare la totalul drepturilor băneşti acordate în cursul anului trecut angajaţilor Primăriei Arpaşu de Jos, nu doar câteva exemple, din două- trei luni ale anului (asupra acestei chestiuni am purtat o discuţie cu viceprimarul comunei, Constantin Văcariu Aurelian, imediat după apariţia articolului). Tocmai de aceea, nu putem decât să lăsăm cititorii să tragă concluziile pe care le doresc. Totuşi, pentru că există mai multe posibile neclarităţi, ne întrebăm de ce în dreptul numelui actualului primar al comunei, pe statele de salarii pentru contractul colectiv de muncă (Legea 76) puse la dispoziţia noastră, la rubrica FUNCŢIE este scris „agent agricol”?! Poate ne răspunde cineva. D.F.